Archive pour la catégorie : Blog sur nos formations

Les accidents et problèmes sanitaires ne préviennent pas et interviennent parfois dans le cadre professionnel. Selon le Code du travail, il est obligatoire pour certaines entreprises d’avoir au sein de leurs personnels, un sauveteur secouriste du travail (SST). Cette personne doit être formée. Cet apprentissage permet d’acquérir les compétences nécessaires pour administrer les soins d’urgence à des personnes victimes d’accidents de travail ou de malaises. La société de conseil et de formation en sûreté AéroConsulting vous dit comment vous pouvez devenir SST.

Quel est le rôle du sauveteur secouriste du travail ?

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Vous avez une compagnie aérienne ou une entreprise intervenant dans le domaine de la sûreté en aviation ? Pour assurer la protection des avions et garantir la sécurité des passagers, il est important de rappeler à votre personnel les différentes mesures de sûreté inhérentes aux activités de l’aviation civile. Dans la perspective d’aider chaque membre de votre équipe à retrouver sa vigilance et ses réflexes après les 18 mois de ralentissement dû à la crise sanitaire, Aéro Sûreté Consulting vous propose divers modules de formation en fonction du profil professionnel de votre personnel.

Un riche catalogue de formations Sûreté pour tout votre personnel

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Les organismes spécialisés dans le développement des compétences sont aujourd’hui nombreux. Si vous souhaitez en créer un ou êtes déjà à la tête d’une telle structure, sachez qu’il est désormais obligatoire d’obtenir la certification Qualiopi pour espérer bénéficier de fonds. Que savoir de cette certification qualité ? Est-il urgent de la mettre en place ? Comment se faire aider pour y arriver ?

Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?

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Tous ceux qui ont un centre de formation, ou qui s’apprêtent à en créer un, ou encore les autres prestataires du développement de compétence (PAC) ont jusqu’au 1er janvier 2022 pour obtenir la nouvelle certification Qualiopi, laquelle remplacera les labels qualité actuellement en vigueur. Ainsi, à compter de l’année prochaine, Qualiopi deviendra la seule certification qui permet l’obtention de fonds de financements, tant publics que mutualisés pour les formations que l’on dispense. Notons que pour passer haut la main cette certification, les petits organismes ont intérêt à se faire accompagner.

Certification Qualiopi : en quoi cela consiste-t-il ?

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S’il faut retenir un élément de l’accord national interprofessionnel de décembre 2020, c’est l’importance de la prévention primaire en SST (santé-sécurité au travail) placée au cœur des négociations. Cet ANI a principalement pour but d’inscrire au Code du travail le renforcement de la prévention des risques professionnels, du suivi de santé au travail, mais aussi de réaffirmer les responsabilités de l’employeur.

Les objectifs de l’ANI de décembre 2020

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Compte tenu de l’importance du certificat qualité Qualiopi pour votre entreprise, vous vous devez d’être très rigoureux. Tout au long du processus, c’est votre société qui choisit son organisme formateur et se plie à ses exigences. En outre, il existe d’autres structures qui s’occupent de votre préparation pour mener à terme ce processus. Notre société Aéro Sûreté Consulting en fait partie et aide votre entreprise du secteur du transport aérien à décrocher son certificat sans difficulté.

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Le transport aérien est un secteur qui est soumis à divers risques majeurs. Si vous exercez dans ce domaine, il est important d’avoir un plan de gestion de crise pour faire face aux accidents, aux situations d’urgence ou tout autre événement susceptible de porter des préjudices majeurs à la compagnie. Un plan d’action préalablement établi doit être déclenché dans de telles circonstances pour une meilleure gestion de la crise. C’est pour cela que chez Aéro Sûreté Consulting, nous vous proposons notre expertise en matière de conseils et consulting pour aider les intervenants du secteur du Transport Aérien à gérer comme il se doit les situations d’urgence et à assurer la sécurité au sol et dans les airs.

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Dans l’optique de l’amélioration continue, chaque entreprise doit miser sur son expertise et apprendre à compenser ses faiblesses. Ces deux faces de la même pièce sont aujourd’hui indissociables pour une gestion efficace de la qualité et des performances. D’une part, l’augmentation du chiffre d’affaires ne peut plus se faire au détriment de la sécurité des travailleurs et de l’impact sur l’environnement. Et d’autre part, les dirigeants doivent s’entourer d’une équipe compétente capable de répondre aux challenges de l’entrepreneuriat moderne.

Ces nouveaux défis mettent en exergue la nécessité d’une réorientation du système de gestion traditionnel. Et pour faire face à ce besoin d’optimisation, l’adoption du Système de Management Intégré ou SMI s’impose comme la solution la plus adéquate. Pour répondre aux nombreuses interrogations qu’il suscite, parlons d’abord des atouts de ce système de gestion annoncé comme excellent. Ensuite, à quels secteurs se destine le SMI ? Ou encore quelles formations sont nécessaires pour la mise en place d’un SMI ? Explications.

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